क्रूड स्टील प्रोडक्शन में दुनिया का नंबर 1 स्टील प्लांट, बार और वायर के लिए 70% से ज़्यादा HSS हमसे आते हैं।

Tanggung Jawab Sosial

Menjadi praktisi terbaik dalam hal ramah lingkungan:

1. Mematuhi dengan ketat undang-undang, peraturan, dan standar nasional mengenai konservasi energi serta perlindungan lingkungan, serta melaksanakan konvensi lingkungan internasional. Kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan perlindungan lingkungan merupakan standar minimum kami;

2. Memprioritaskan pemasok dan subkontraktor yang memiliki kinerja perlindungan lingkungan yang baik, meningkatkan kesadaran serta kinerja pemasok dalam aspek pembangunan berkelanjutan, secara aktif menghadirkan solusi ramah lingkungan bagi pelanggan, dan berkomitmen untuk bersama-sama membangun rantai industri yang ramah lingkungan;


3. Mengembangkan dan mempromosikan produk serta sistem dengan efisiensi energi dan efisiensi sumber daya yang tinggi, mendorong penelitian dan pengembangan (litbang) serta promosi teknologi konservasi energi dan perlindungan lingkungan untuk berbagi konsep dan teknologi desain ramah lingkungan yang mutakhir kepada para pengguna, serta menyediakan produk dan layanan dengan kinerja lingkungan yang unggul bagi masyarakat;

4. Senantiasa mencermati perubahan iklim, berpartisipasi aktif dalam pertukaran serta kerja sama di bidang konservasi energi dan perlindungan lingkungan—baik di dalam maupun luar negeri—guna memperbaiki lingkungan ekologis bumi; menjalin kerja sama aktif dengan pemerintah dan berbagai perusahaan, termasuk kerja sama internasional; melaksanakan sosialisasi dan penerapan hasil penelitian internasional; serta mencapai perkembangan yang selaras dengan teknologi konservasi energi dan perbaikan lingkungan yang maju dari berbagai negara.

5. Meningkatkan kesadaran akan perlindungan lingkungan dan keharmonisan ekologis di kalangan karyawan, serta mendorong perilaku ramah lingkungan dari para karyawan dalam aspek pekerjaan, kehidupan sehari-hari, partisipasi sosial, dan sebagainya.

Menjadi model perusahaan bagi pengembangan bersama antara mitra kerja, karyawan, dan perusahaan itu sendiri:

01. Semangat Kontrak: Patuhi perjanjian, jangan melakukan tindakan apa pun yang melanggar perjanjian, pegang teguh semangat kontrak hingga akhir, serta ciptakan lingkungan bisnis yang jujur ​​dan dapat dipercaya.

02. Menciptakan nilai bersama (co-creating value): perusahaan menyediakan wadah dan lingkungan untuk membantu karyawan mewujudkan nilai kehidupan mereka; sebaliknya, karyawan memberikan kontribusi kepada perusahaan untuk membantu perusahaan mencapai maksimalisasi nilai. Menciptakan nilai bersama merupakan prasyarat bagi pengembangan bersama antara karyawan dan perusahaan.

hi_INHindi

Hubungi Kami Sekarang!

Kami dengan senang hati akan membantu dan memberikan saran jika Anda memiliki pertanyaan atau permintaan informasi.